Игорь Морозов: Ничего не получится, пока не будет изменено законодательство в сфере закупок и организаторы конкурсов и аукционов, на законных основаниях, смогут развернуться от цены на услуги к их качеству
Ранее мы писали: Невыдуманная история о том, как охранник администрации Советского района «попал в рабство». Сегодня в редакцию пришло письмо от нашего коллеги - Морозова Игоря Васильевича, генерального директора ГПБ "Айсберг", Председателя правления РООР ФКЦ «Томск», депутата Думы города Томска, председателя комиссии по общественной безопасности.
По соображениям конфиденциальности фамилии, а также названия частных охранных организаций (за исключением указанных ранее в первоисточнике «Охранник администрации Советского района «попал в рабство»), в комментарии указаны сокращенно.
Ничего удивительного в ситуации описанной в материале «Охранник администрации Советского района «попал в рабство», не смотря на всю её дикость, лично я, не вижу. К большому сожалению, не смотря на все старания здоровой части охранного сообщества её изменить, ничего не получается. И думаю, что не получится, пока не будет изменено законодательство в сфере закупок и организаторы конкурсов и аукционов, на законных основаниях, смогут развернуться от цены на услуги к их качеству. История стара как мир. Но, к сожалению, по прежнему находятся дельцы, которые пользуются несовершенством действующего законодательства. И, к большому сожалению, мнение людей об отрасли, часто складывается на основании именно их деятельности.
Что касается ситуации, описанной журналисткой агенства новостей ТВ2, сразу хочу пояснить, что все перечисленные в материале охранные предприятия принадлежат одному лицу, вернее двум: маме и сыну Ян___м. Не могу с полной уверенностью утверждать, что знаю все их предприятия, но на слуху следующие:
- ЧОП «В___л»
- ЧОО «Сокол»
- ЧОО «Ф__С2«Б____к»
- ЧОП «Легион Д»
Личности собственников и названия ЧОПов достаточно известны в Томске, прежде всего тем, что они участвуют буквально во всех объявляемых государственных и муниципальных конкурсных процедурах и побеждают в них за счёт демпингового понижения цен. Кроме того, они на всю страну отметились тем, что допустили серьёзный пожар на территории охраняемого ими бывшего военного училища (Гардинфо размещал информацию об этих событиях: "Иск к ЧОПу, охранявшему горевшее училище связи в Томске, все еще не подан"). Но со временем им стало тесно в небольшом Томске и они распространили свою деятельность и на Крым. За ними тянется целый шлейф невыплат зарплат сотрудникам как в Томске так и в Крыму. Ряд предприятий, принадлежащих Ян___м, внесены в перечень недобросовестных поставщиков услуг. Однако, их это не останавливает, они открывают новые ЧОПы, при чём, в целях затруднить работу контролирующих органов, открывают их в других регионах: Алтай, Новосибирск и т. д.
Лично у меня тоже есть опыт контактов с данными господами. Так мною, как председателем комиссии по безопасности Думы города Томска, совместно с комитетом общественной безопасности администрации города Томска, была инициирована проверка качества охраны территории бывшего военного училища (ещё до упомянутого выше пожара). В результате проверки было выявлено, что ЧОП «В___л» охрану объекта осуществляет одним постом, вместо установленных техническим заданием четырёх. Мной был направлен соответствующей депутатский запрос главе администрации Советстского района города Томска. Но поскольку процедура расторжения контракта сложа и длительна, ни кто этого, как правило, не делает. И в данной ситуации я получил ответ, что выявленные выездной комиссией недостатки устранены.
Дальнейшие события ярко (как в прямом так и в переносном смысле) показали как они устранены. Позже, я, к своему величайшему изумлению, выяснил, что ни по результатам работы выездной комиссии, ни по результатам пожара, администрация района и города даже не обратилась с жалобой в ЦЛЛР по Томской области.
Таким образом, несовершенство законодательной базы, с одной стороны, и нежелание чиновников на местах заниматься этими проблемами, с другой, ведут к тому, что такие господа могут практически безнаказанно творить подобные дела. И думаю, что это ещё не предел!
Сейчас упомянутыми в материале предприятиями занимается трудовая инспекция, прокуратура, ЦЛРР.
Будем надеяться, что контролирующие органы наведут порядок, но это локальные меры. Я абсолютно уверен, что подобная ситуация сплошь и рядом, по всей стране и для её кардинального решения нужны изменения в Федеральном законодательстве.
Председатель правления РООР ФКЦ «Томск» Игорь Морозов.
